Blog
21. september 2026
Nærhed til et universitet er ikke samarbejde
Odense Kommune udsendte omkring 570.000 ton CO2 i 2025. I 1990, kommunens basisår, var tallet cirka 2,5 mio. ton. Reduktionen er på omkring 1.930.000 ton, svarende til 77 procent.

Danske universiteter registrerede 29 unikke spin-outs i 2024. DTU stod for 14 af dem. Syddansk Universitet stod for syv, hvilket er universitetets højeste antal nogensinde.
Syv virksomheder fra et universitet med over 2.000 forskere. Det er både en rekord og et begrænset antal. De to perspektiver er centrale, når man skal vurdere, hvad et universitet kan bidrage med som vækstmotor for en region.
Hvad rekorden består af
De syv SDU-spin-outs fra 2024 er CoDrone ApS, HjertePsykologerne ApS, Inverna Therapeutics ApS, Praemostro ApS, Cellcap Solutions ApS, Indsigt.ai ApS og Normark Structural Health Monitoring Holding ApS.
Til sammenligning havde DTU i 2024 114 opfindelsesanmeldelser, 60 patentansøgninger, 36 licens-, salgs- og optionsaftaler og over 200 aktive kommercialiseringsprojekter. Tallene stammer fra Uddannelses- og Forskningsministeriets årlige kommercialiseringsstatistik og er dermed sammenlignelige på tværs af universiteterne.
Danske Universiteter opgjorde i maj 2025, at universitetsbaserede virksomheder tilsammen beskæftiger næsten 19.000 årsværk og omsætter for omkring 30 mia. kr., baseret på data fra 2008 til 2022. Rapporten finder, at de har næsten dobbelt så mange ansatte og større omsætning end sammenlignelige iværksættervirksomheder uden universitetsophav.
Rapporten er en væsentlig dansk dokumentation for, at universitetsbaserede virksomheder kan skabe erhvervsværdi. Den siger til gengæld ikke noget om, hvor virksomhederne ligger, eller om de ville have klaret sig lige så godt et andet sted.
Spin-out-rekord og besparelser i samme periode
SDU skulle fra 2024 finde omkring 95 mio. kr. årligt, svarende til 2,8 procent af universitetets omsætning, blandt andet på grund af faldende optag og et forventet tab på 88 mio. kr. i uddannelsesindtægter. En tilsvarende sparerunde på 50 mio. kr. i 2021 medførte omkring 50 afskedigelser. I forlængelse af besparelsen lukkede universitetet 19 uddannelser inden for blandt andet sociologi, kultur- og regionalstudier, design og økonomi, med faldende optag, demografi og statslig dimensionering som begrundelse.
Kilderne til sparerunden er fra 2023, og universitetets aktuelle økonomi er ikke belyst her. Det er derfor ikke muligt at konkludere, hvordan besparelserne har påvirket universitetets samlede bidrag til regionen. Spin-out-rekorden viser én del af udviklingen, men kan ikke stå alene som mål for universitetets betydning for erhvervslivet.
Programmet hjælper forskere med at blive stiftere
Spin-outs Denmark er det instrument, der mest direkte kobler forskning og virksomhedsdannelse. 55 forskere har gennemført det ét-årige program siden 2021, heraf ni fra SDU, og alle otte danske universiteter deltager. 20 af de støttede forskere har stiftet virksomheder, der tilsammen har tiltrukket omkring 180 mio. kr. i finansiering og investeringer. Videreførelsen finansieres med 42 mio. kr. fra Villum Fonden, op til 46 mio. kr. fra Innovationsfonden og omkring 25 mio. kr. fra universiteterne.
De ni SDU-deltagere er navngivne i universitetets egen opgørelse: Kristian Husum Laursen, Ïo Valls-Ratés, Bhushan Patil, Jesper Puggaard de Oliveira Hansen, Nicolaj Haarhøj Malle, Magnus Jensen, Adrian Radomski, Nathali Herold Solon Pilegaard og Andreas Gejl Madsen.
Ni forskere på fem år fra et universitet med over 2.000 forskere viser, at programmet er målrettet en mindre gruppe. Kommercialisering af forskning kræver specialiseret viden og tæt sparring. Tallene sætter derfor en realistisk ramme om, hvad betegnelsen “vækstmotor” kan dække.
Fælles infrastruktur kan være vigtigere end en fælles adresse
Et fynsk eksempel på et universitetssamarbejde med målbare resultater er Center for Large Structure Production på Lindø. Centret fik omkring 100 mio. kr. fra Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse med SDU som ledende institution, over 30 virksomheder som deltagere og Teknologisk Institut, klyngerne MARLOG og Odense Robotics samt ni fynske kommuner som partnere. Ifølge Erhvervsfremmebestyrelsens performance review fra november 2024 har centret tiltrukket yderligere omkring 50 virksomheder gennem use cases finansieret af Innovationsfonden.
Eksemplet viser betydningen af et konkret produktionsanlæg og en fælles problemstilling. SDU’s Tekniske Fakultet lister desuden 15 navngivne spin-outs, blandt dem Universal Robots, Mobile Industrial Robots, Enabled Robotics, Smooth Robotics, KUBO, Particle3D, Airwallet, AmiNIC, EcoBotix, Sensohive og VitaSim. Flere af virksomhederne er vokset ud af forskningsgrupper med specialiseret viden og udstyr.
De kontor- og innovationsmiljøer, der ligger fysisk tættest på campus, sælger til gengæld nærheden. Syddanske Forskerparker driver Videnbyen og Forskerparken og markedsfører husene som et innovationsmiljø tæt på SDU med prototypelaboratorier og et community på tværs af fagområder. Odense Universitetshospital med omkring 10.300 ansatte og SDU med omkring 4.000 er byens to største arbejdspladser, så oplandet af kandidater og klinikere er reelt. Om den nærhed omsættes til samarbejde, afhænger derimod af noget andet.
Hvad ved vi om betydningen af fysisk nærhed?
Det er vanskeligt at dokumentere, hvilken værdi virksomheder får af fysisk nærhed alene. En central dansk undersøgelse af virksomheders forskningssamarbejde er udgivet af Tænketanken DEA i 2021. Den finder, at store, forskningsaktive virksomheder først høster værdien på 10-20 års sigt, og at værdien primært består af kapacitetsopbygning: ny viden, nye kompetencer og adgang til forskningsnetværk.
Undersøgelsen er kvalitativ. Den bygger på 25 interviews med 16 forsknings- og udviklingsansvarlige plus universitetspartnere, gennemført 2017-2018 med opfølgning i 2021. Der er ingen kvantificerede effekter på produktivitet eller beskæftigelse, og der er ingen måling af, hvad fysisk afstand betyder. Kvantitative danske effektstudier af forskerparkers eller fysisk nærheds betydning for virksomhedssamarbejde er ikke fundet i researchen til denne artikel.
Erhvervsstyrelsens temaevaluering af erhvervsfyrtårnene peger på nogle af udfordringerne på Fyn. Andelen af deltagervirksomheder under tre år er lav, “særligt i de fynske og nordjyske initiativer”, og mikrovirksomheder er underrepræsenterede. Evalueringen bemærker også, at finansieringsstrukturerne begrænser videninstitutionernes aktive deltagelse: universiteterne er oftere med i strategifasen end i den operationelle indsats.
Hvad gør et forskningssamarbejde muligt?
Tre mekanismer går igen i de dokumenterede eksempler.
Et konkret anlæg eller udstyr, som virksomheden ikke selv kan eje. Det er modellen bag Center for Large Structure Production og bag de fleste af de spin-outs, SDU’s Tekniske Fakultet lister.
En person med en dobbeltrolle. En erhvervsph.d., en forsker i et program som Spin-outs Denmark, en industriel postdoc. Samarbejdet følger mennesket, ikke bygningen.
Og et problem, der er formuleret præcist nok til at kunne finansieres. Både klyngeprojekter, Innovationsfondens instrumenter og MedTech Odenses puljer, op til 200.000 kr. i idéfasen og op til 1 mio. kr. til validering, med op til 19 mio. kr. i 2026, kræver, at virksomheden kan beskrive, hvad der skal undersøges.
For en virksomhed, der overvejer at flytte tættere på et universitet, er den praktiske pointe klar: Nærhed skaber først værdi, når virksomheden afsætter tid og medarbejdere til at opbygge relationer og formulere konkrete samarbejdsmuligheder. Kontoradressen kan gøre den første samtale lettere, men den kan ikke erstatte arbejdet med at udvikle samarbejdet.
Bliv en del af et virksomhedsmiljø tæt på SDU
Søger I professionelle kontor- og møderammer tæt på SDU og Odenses videnmiljø? Kontakt os, og hør om mulighederne i Forskerparken og Videnbyen samt de netværk og events, vi faciliterer.

Hør om dine muligheder hos os
Bliv en del af virksomhedsmiljøet tæt på SDU
Søger I professionelle kontor- og møderammer tæt på SDU og Odenses videnmiljø? Kontakt os, og hør om mulighederne i Forskerparken og Videnbyen samt de netværk og events, vi faciliterer.
Error: Contact form not found.